Skip to content

Акт служебного расследования образец

Скачать акт служебного расследования образец PDF

Акт служебного расследования. Главным акт для проведения служебного расследования является факт неисполнения работником своих трудовых функций, например, образец или ненадлежащее отношение к трудовым обязанностям, либо использование рабочего времени в своих личных целях.

Наименование организации АКТ _ N _ Место составления Служебного расследования Составлен комиссией: Председатель - _. ФАЙЛЫ Скачать пустой бланк акта служебного расследования на mybiz2.ruСкачать образец акта служебного расследования на mybiz2.ru В каких случаях проводится служебное расследование.

Акт служебного расследования на предприятии, доступный для скачивания на нашем образце, является одним из элементов проведения определенных акт мер при возникновении нерядовых ситуаций в организации. Образец акта о расследованьи служебного расследования.

Нормативные акты не устанавливают конкретный образец акта служебного расследования. Однако, он должен содержать обязательную информацию: • название, дата и место составления документа; • состав комиссии; • информация о лице, по поводу которого проводилась проверка; • обозначение цели проведения расследования; • обстоятельства, выявленные при проведении проверки; • решение о виновности либо невиновности работника.

Дополнительно акт служебного расследования содержит опись документальных доказательств, запрошенных и полученных во время расследования. Форму акта служебного расследования работодатель, как правило, разрабатывает самостоятельно.

Например, в случае, когда составляется акт служебного расследования ДТП, образец работодатель утверждает сам. Но, скажем, форма акта о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом) утверждена (Постановление Минтруда от № 73). И применять придется именно данную форму. Акт служебного расследования составляется комиссией.

Соответственно, до проведения расследования издается приказ о проведении расследования и назначении спец. Унифицированного образца заключения служебного расследования действующим законодательством не предусмотрено, поэтому документ составляется в свободной форме. Оформляется акт, как правило, на листе формата А4, допускается его составление как в печатном виде, так и от руки.

Согласно правилам делопроизводства, принятым в компании, акту присваивается порядковый номер, а также проставляется дата его заполнения. Акт об отказе от ознакомления с актом о проведении служебного расследования. Файл во вложении.

Буду рад Вашим комментариям и другим вариантам. _ Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Н-ский психоневрологический интернат». ПРИКАЗ «___» _ 20___ года №_ г. Н-ский. О проведении служебного расследования. В виду необходимости выявления причин, характера и обстоятельств неисполнения или ненадлежащего исполнения медицинской сестрой палатной общего отделения Ивановой Марией Ивановной возложенных на неё трудовых обязанностей, приказываю. Образец акта служебного расследования на предприятии вы найдете ниже.

С актом необходимо ознакомить и виновных лиц. Если работник отказывается подтвердить своей подписью факт ознакомления, это надо засвидетельствовать подписями независимых лиц. Работник или его представитель вправе ознакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в случае несогласия с результатами.

По итогам проверки могут применяться меры дисциплинарного взыскания. Их необходимо включить в образец заключения служебного расследования. В каких случаях проводится СР? Разбирательство проводится при выявлении серьезного дисциплинарного нарушения, содеянного сотрудником.

Например, в следующих случаях: При отсутствии трудящегося на рабочем месте свыше 4 часов без уважительной причины (т.е. прогул); Когда выявлены факты нанесения материального вреда организации; Если работник злоупотребил должностным положением и т.д. Во время СР устанавливается степень виновности человека в произошедшем, а также выявляются обстоятельства, побудившие его повести себя не лучшим образом.

Образец акта о проведении служеного расследования. Порядок проведения служебного расследования.  В статье рассмотрим, как составить акт о проведении служебного расследования и приведем его образец. Когда требуется проведение служебного расследования.

Главным поводом для проведения служебного расследования является факт неисполнения работником своих трудовых функций, например, прогул или ненадлежащее отношение к трудовым обязанностям, либо использование рабочего времени в своих личных целях.

В качестве основных причин для проведения расследования выделяют следующие. Законодателем не определено само понятие «служебное расследование», однако оно принято в деловой практике и встречается, хотя и не в прямой форме, в законодательных актах. Так, например, статьей ТК РФ работодателю вменяется в обязанность провести проверку, если ему причинен ущерб, чтобы установить его размеры и причины возникновения.

Когда проводится служебное расследование. При любом отклонении от нормального порядка, когда необходимо разобраться в произошедшем, выявить причины, виновников, определить последствия.

PDF, rtf, djvu, doc